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面试考察工作由各有关设区市组织实施。具体时间由各有关设区市另行通知,请关注各有关设区市人事考试网站。
笔试、面试、考察按4:3:3的比例,形成考生综合成绩。综合成绩由高到低,按1:1的比例择优确定参加体检人选。若总成绩相同,笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,有关设区市可对成绩相同的人员组织加试。
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