根据我区公办中小学校工作需要，我区面向社会补充招聘公办中小学编制外教职工。有关事项公告如下：

一、珠海市金湾区(珠海经济技术开发区)简介

珠海市金湾区位于珠海西南部，设立于2001年4月，是珠海三个行政区之一。2012年3月，经国务院批准，高栏港经济区升级为国家级经济技术开发区，定名为珠海经济技术开发区。2020年12月，金湾区与珠海经济技术开发区实行一体化运作。2024年2月，珠海经济技术开发区管理体制优化调整。金湾区地处珠海市几何中心位置，毗邻港澳、衔接粤西，与横琴粤澳深度合作区一水相隔、路桥相连，占据粤港澳大湾区对接港澳、辐射粤西承东启西的关键区位。金湾区作为珠海市“产业第一”主战场、工业主要聚集区，始终坚持实业为本、制造业当家，已形成生物医药、新材料、新能源与新能源汽车、高端打印设备、集成电路五大产业集群，航空航天和海洋经济两大特色产业，以及智能家电、清洁能源、电力生产等产业的“5+2+N”金湾特色现代产业集群。更多详情，考生可登录珠海市金湾区人民政府网站(http://www.jinwan.gov.cn)查询。

二、招聘岗位及薪酬待遇

招聘岗位为金湾区教育局下属公办中小学编制外教职工43名，其中教师42名，校医1名。薪酬待遇按有关规定执行。岗位信息详见《2024年珠海市金湾区公办中小学补充招聘编制外教职工岗位表》(见附件1)。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘对象：普通高等教育已取得本科(含)以上学历人员。应聘者的年龄要求在40周岁及以下(1983年8月31日以后出生)，具有中级及以上职称的可以放宽到45周岁及以下(1978年8月31日以后出生);

7.教师应取得相应资格种类及学段的中小学教师资格证，校医应取得执业医师或执业护士资格证;

8.具备各岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

9.有下列情况之一的，不接受报考：区内公办学校在岗临聘教师;受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;聘用后即构成回避关系的;法律、法规规定的其他情形。本条所规定的处分期限的计算截止为报名首日。

四、招聘程序及方法

线上报名—线上资格预审—现场资格审查—笔试—面试—体检—考察—聘用

(一)线上报名

1.报名时间：本次招聘自公告发布之日起至2024年8月29日中午12时。

2.线上报名方式：请将报名材料提交至各学校邮箱。

3.材料提交：请将以下材料按先后顺序编辑并合并在同一个PDF文件中，一并发送至各学校邮箱(地址详见附件1)，文件命名为：应聘学校—岗位—姓名(如：珠海市小林中学-初中语文-张三)。

①珠海市金湾区公办中小学公开招聘编制外教职工报名表(附件2，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名);

②有效期内身份证;

③学历学位证书(其中国(境)外学历学位毕业生须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》，外文资料还须提供有资质翻译机构出具的中文翻译件);

④资格证书(教师资格证、执业医师或执业护士资格证);

⑤专业技术职称证;

⑥荣誉证书;

⑦教师岗位提供试讲视频(5分钟内)及相关材料，校医岗位须提供自我介绍视频(5分钟内)及相关材料。

4.注意事项

(1)应聘者仅限报1个岗位。

(2)应聘者所提供的材料须齐全且保证真实有效。如有弄虚作假的情况，将取消应聘资格，并按相关法律或规定进行处理。

(二)线上资格预审

教师岗位提供试讲视频(5分钟内)及材料，校医岗位须提供自我介绍视频(5分钟内)及相关材料，在报名时发送至招考单位邮箱。由招考单位组织专 家评委通过查阅应聘者上传的试讲视频及材料进行评分，满分100分。按不低于各岗位拟聘人数的3倍择优确定参加现场资格审查的人员(如报名人数未达到比例要求，按实际报名人数确定入围资格审查人数)。

(三)现场资格审查

1.现场资格审查对象：通过线上资格预审的人员。

2.时间：2024年8月30日8:00。

3.地点：考点详见附件1。

现场资格复审时须按顺序整理提供报名材料复印件，并备好原件待查。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之前补全的或与报考资格条件不符的，取消资格。

(四)笔试(满分为100分，合格线60分)

1.笔试对象：通过现场资格审查的人员。

2.时间：2024年8月30日9:30，考生需于9:00签到，开考后考生不得入场。

3.地点：考点详见附件1。

4.笔试形式：采取线下闭卷形式，主要测试考生的教学理论、学科基础等各方面知识的掌握情况。

(五)面试(满分为100分，合格线60分)

1.面试对象：通过现场资格审查的人员。

2.时间：2024年8月30日笔试结束后。

教师岗位面试主要测试考生的教学试讲、专业技能、教育答辩等教师综合素质。教学试讲以试讲形式举行，专业技能展示为本学科专业技能展示，教育答辩由评委根据面试现场情况对考生进行提问。采用教学试讲(7分钟内)+答辩(3分钟内)方式进行(四舍五入并保留两位小数)。体育、音乐、美术岗位加试专业技能测试(5分钟内)。

职工岗位面试为结构化问答，由评委根据面试现场情况对考生进行提问(5分钟内)。

考生综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%。

体育、音乐、美术考生综合成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×30%+专业技能测试×30%。

面试结束后，计算合格考生考试总成绩，依据考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数等额确定进入体检环节人员，若有总成绩并列者，以面试成绩高者优先。

(六)体检

根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检不合格的，取消聘用资格，体检合格的，确定为考察人选。体检应在我市二甲及以上医院进行(具体医院另行规定)。

(七)考察

由学校参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定对拟聘人员进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

(八)公示

对考察合格的拟聘人员，由学校将有关材料报金湾区教育局批准后，对拟聘人员公示3个工作日;对不符聘用条件的拟聘人选，取消其聘用资格。

(九)聘用

公示期满且无异议的，办理聘用等手续。

五、其他事项

(一)本招聘公告将在金湾区人民政府网站(www.jinwan.gov.cn)公布;阶段性的通知及公示等相关事宜将在金湾区政府网站公布，敬请关注并密切留意。

(二)应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

(三)若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。

(四)应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

(五)本公告未尽事宜由珠海市金湾区教育局负责解释。

咨询电话：0756-7788268，联系人：高老师。监督电话：0756-7262786(珠海市金湾区教育局)。

珠海市金湾区教育局

2024年8月26日

附件1：2024年珠海市金湾区公办中小学补充招聘编制外教职工岗位表.xls

附件2：珠海市金湾区公办中小学公开招聘编外教师报名表.docx

原文标题：2024年珠海市金湾区公办中小学补充招聘编制外教职工公告

文章来源：2024年珠海市金湾区公办中小学补充招聘编制外教职工公告（MD5：3da700d3506e6ceb7b58a54528ad86d0）