2024年四川省宜宾市长宁县公开招聘幼儿园合同制教师106名的公告

2024-08-07 15:01:16

中师华图

宜宾教师招聘安排

报名时间：自公告之日起至8月9日截止

因学前教育发展需要，经研究决定，长宁县拟面向社会公开招聘幼儿园合同制教师106名。现将有关情况公告如下：

一、招聘对象、范围及报考条件

(一)招聘对象和范围

所有符合本公告及相关岗位条件要求的人员。所有人员必须在现场资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等证书。

(二)基本条件

1.考生应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(3)身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

(4)具备招聘岗位要求的条件和资格(详见附件《长宁县2024年公开招聘合同制教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。其中年龄计算截止日期为此次招聘报名的第一日(例：35周岁及以下，指截至此次招聘报名的第一日未满36岁)。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员。

(2)曾被开除公职的人员。

(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。

(5)现役军人。

(6)在读的非2024年应届毕业学生。

(7)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

二、招聘岗位及名额

招聘名额共106个，具体情况详见《岗位表》。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

此次招聘采取现场报名和网络报名两种方式进行。

1.现场报名时间：自公告之日起至8月9日截止(上午9：00—12：00，下午14：30—18:00)。

2.现场报名地点：长宁国恒竹都人力资源开发有限公司(长宁县长宁镇58米大道竹海丽景售房部3楼)。

3.网络报名时间及方式：自公告之日起至8月9日18:00前将报名材料以“报考岗位名称+姓名+联系电话”标题格式命名发送至指定邮箱(L912424275@163.com)，未按要求上传或未在报名时间内(以邮件显示送达时间为准)提交网络报名资料的，视为无效报名。

4.报名及资格审查所需资料：

(1)报名信息表。考生须按网络提示打印《报名信息表》一式两份;

(2)1寸近期免冠照片2张;

(3)身份证原件和复印件1份;

(4)有效的毕业证原件和复印件1份;

(5)《岗位表》上要求提供的教师资格证等证书原件和复印件1份(已参加职业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

网络报名需提交上述材料原件的清晰照片或扫描件。

现场报名需提交上述材料原件及复印件各一份。如现场报名委托他人报名的，除上述材料外，还须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证(验原件、交复印件)。

以上材料不齐、不符、不实者均不予报名。

通过资格审查的人员，按照规定时间领取《面试通知单》，领取时间另行通知。考生领取《面试通知单》后，应仔细核对《面试通知单》上考试时间等信息是否与本公告的一致，如有误，及时拨打本公告中的咨询电话，否则责任自负。《面试通知单》是考生参加面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

(二)考试

本次考试以专业技能面试的形式进行，主要考核报考者思想政治表现、理论水平、教师素养以及与应聘岗位相关的知识结构和业务能力等，面试成绩总分100分。

本次招聘的岗位中，同一个岗位若报名并通过资格审查的考生人数大于或等于40人的，该岗位需先进行笔试(笔试内容为《教育综合知识》，笔试时间及地点另行通知，笔试成绩不计入考试成绩)，笔试成绩按该岗位招聘名额的2倍由高分到低分依次确定进入面试人员名单，若最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试;报名并通过现场资格审查的考生人数小于40人的岗位，直接进行面试。

1.具体面试内容

面试当天从指定的两个课题中随机抽取一个课题进行面试。面试时间10分钟(含准备时间3分钟)，简笔画时间另计。

(1)简笔画：根据现场命题，统一进行简笔画测试。纸、笔统一提供，时间为20分钟。

(2)简谱试唱：面试当天从抽中的课题中进行简谱试唱。

(3)舞蹈：面试当天从抽中的曲目中自编舞蹈进行表演，歌曲①左手指月，歌曲②鸿雁。(请考生进入面试考场前穿好表演服装，进入考场后中途不得再换服装)。

2.时间和地点：详见《面试通知单》。

3.面试成绩公布：面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。如考生面试成绩低于60分的，不予进入下一环节，面试成绩将在中国三江人才网上公布。

(三)体检、考核、递补及公示

1.体检

(1)根据招聘岗位及名额，按照面试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。如面试成绩相同，进行加试，按加试成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选。

(2)体检在县级以上医院进行，体检费用由报考人员自行承担，具体地点和时间另行通知。

(3)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。

(4)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(5)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。

(6)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(7)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经主管部门审核同意后，可以按照面试成绩依次等额递补一次。

2.考核

对拟招聘人员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审查，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经主管部门审核同意后，可以按照面试成绩依次等额递补一次。

3.公示

(1)拟招聘人员在中国三江人才网公示3个工作日。在公示期内，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

(2)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消招聘资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否招聘。

(3)对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃出现的缺额，经主管部门审核同意后，可以按照面试成绩依次等额递补一次。

(四)选岗

根据报考岗位，按照面试成绩从高到低依次选岗。

(五)建立劳动关系

拟招聘人员公示无异议者，经审核确认，由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司与其签订劳动合同，办理有关手续，建立劳动合同关系。

四、薪酬和待遇

(一)此次公开招聘的工作人员，不具有公务员或事业单位工作人员身份,适用于《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。本次招聘程序结束后由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司统一签订劳动合同，购买五险一金，扣除五险一金外，经用人单位考核合格，每月平均实发待遇原则上不低于2500元。

(二)约定试用期，按照合同约定发放试用期工资。

(三)用人单位对招聘人员进行日常管理及年度考核工作，对于招聘人员违反《劳动合同》约定或《中华人民共和国劳动合同法》规定并达到合同解除条件的，由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司解除合同关系。

五、合同制教师管理

(一)畅通合同制教师专业提升渠道，指导、帮助教师专业化成长，同等参加各级各类教师培训和继续教育。

(二)鼓励合同制教师在符合教师专业技术职称评审基本条件时，参加专业技术职务任职资格评审。

(三)用人单位对合同制教师的德、能、勤、绩、廉等方面及现实表现进行考核，注重考核师德师风、教育教学效果，年度考核结果作为长宁国恒竹都人力资源开发有限公司对合同制教师解聘、续聘的依据。

(四)合同制教师实行动态管理，建立正常退出机制。长宁国恒竹都人力资源开发有限公司与新聘用的合同制教师根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，并规定试用期。试用期内本人辞职(含自动离职)或经用人单位考核不合格的，由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司按程序予以解聘。试用期按合同约定发放试用期工资。合同期满经用人单位考核合格可续聘，续聘不设试用期。因情势变更、政府政策变更、国家法律法规调整、不可抗力等客观因素导致需要减少聘用合同制教师的，由用人单位对聘用人员在校表现等予以全面考核，对考核不合格的、在年度考核表现不佳、经岗位调整仍未能改善的人员，由长宁国恒竹都人力资源开发有限公司按照考核结果确定解聘人员。

合同制教师在合同期内要求解除劳动合同或者自动离职，需按《中华人民共和国劳动合同法》支付教师专项培训费。

六、纪律与监督

本次招聘参照人事考试有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的报考人员，一经发现，即取消招聘资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831-4622415。

七、解释与咨询

本公告由长宁县教育和体育局负责解释。联系电话：0831-4622523。

招聘过程中如有调整、补充等事项，将在中国三江人才网公告。因考生不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能参加面试、体检、递补、招聘等，责任自负。

附件：